咨询详情

公司加大工作量，本人要求加薪，被辞退，我该怎么办，吴律师

无故辞退 2024-05-09 12:07 人浏览

共5位律师解答

你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

郭俊芬律师认证

2024-05-09 10:00

咨询我
您好，这个需要对具体情况加以分析。

周于炜律师认证

2024-05-09 12:07

咨询我
对被辞退的情况，您有几种处理方式可选。一是与公司协商，寻求和解，如经济补偿等。二是向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。三是如仲裁不满意，可向法院提起诉讼。选择哪种方式，需根据您的具体情况和证据充分性来决定。

平台特邀律师推荐

2024-05-09 09:16

咨询我
被辞退后，您应尽快采取行动。首先，收集所有与工作量增加、提出加薪和被辞退相关的证据。其次，尝试与公司进行协商，表达您的诉求并寻求合理补偿。如果协商无果，您可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，您有权在法定期限内向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在整个过程中，请保持冷静和理性，寻求专业法律人士的帮助。

法律快车咨询顾问

2024-05-09 09:16

咨询我
被辞退后，您应首先确保自己的权益不受损害。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司无故加大工作量且未给予相应补偿，并在您提出加薪后被辞退，这可能构成违法解雇。您有权要求公司支付经济补偿，甚至提起劳动仲裁或诉讼。若不及时处理，可能会丧失法定权利，影响未来就业和职业发展。

平台法律顾问团队官方

2024-05-09 09:15

咨询我