公司给我发解除劳动合同通知书，但是上面栽脏我写了（我违反公司规定，故解除劳动合同）但我本人并未违反公司任何规定，只是公司想开除我找理由不想给我赔偿，公司声称不签字不给我发解除劳动合同通知书，我应该怎么办？故解除劳动合同）公司声称不签字不给我发解除劳动合同通知书，我应该怎么办？
劳动纠纷
2020-07-02 08:09
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共3位律师解答
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公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行，需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，不需要提前一个月通知劳动者。
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您好，公司这样做，您可以主张违法解除劳动关系的赔偿金。如您还需进一步的法律咨询，
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公司违法解雇，可以申请仲裁要求赔偿。
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