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受伤了临时工误工费多少钱一天？

劳动纠纷 2020-07-16 07:51 人浏览
共3位律师解答
  • 双方虽未签订劳动合同，但其为公司提供有偿劳动，与用人单位客观上存在管理与被管理的关系，在事实上已形成劳动关系。
    　　
    一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到社保部门申请工伤认定，认定所需要的资料：
    （一）工伤认定申请表；
    　　
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    　　
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理
    　　
    二、认定为工伤以后，在去劳动能力鉴定委员会，要求做工伤鉴定，最后按照鉴定的级别，要求公司和社保部门按各自的职责范围进行的赔偿；#8205;
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-16 07:39

    咨询我

  • 发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-07-16 07:44

    咨询我

  • 一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2020-07-16 07:51

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