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辞职要等到公司招到人还是提前一个月辞职，压半个月工资再催迟半个月工资合理吗

劳动纠纷 2020-07-17 16:27 人浏览

共3位律师解答

提前辞职用人单位拒绝支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

平台特邀律师
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2020-07-17 16:17

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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

劳动纠纷律师团队
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2020-07-17 16:24

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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

法律快车咨询顾问

2020-07-17 16:27

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