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公司休假扣除钱是税前工资除以工作天数的工资，这是违法的吗？

劳动纠纷 2020-07-19 20:15 人浏览

共3位律师解答

请假扣3倍工资违法
孕期女职工产检扣工资违法
《女职工劳动保护规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
《<女职工劳动保护规定>问题解答》中就产前检查曾进一步解释为，女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理；对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。
用人单位为捐赠强扣工资违法
根据《公益事业捐赠法》第4条的规定，职工有权自行决定捐款的数额，是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿，任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。
根据《劳动法》第九十一条的规定，克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

劳动纠纷律师团队
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2020-07-19 19:55

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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

平台法律顾问团队
官方

2020-07-19 19:59

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无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。

平台特邀律师
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2020-07-19 20:15

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