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你好现在家里有急事想辞工工资怎么算

劳动纠纷 2020-07-21 09:26 人浏览

共3位律师解答

对于拖欠工资的单位，劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位“为及时足额支付劳动报酬”，劳动者可以随时提出解除劳动合同，即主动辞职。
更重要的是，在此种情形下提出解除合同的，劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿。而具体的经济补偿则“按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”(详见于《劳动合同法》第四十七条)。

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2020-07-21 09:03

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你好，能拿到工资，工资数额根据你实际工作天数确定。

法律快车咨询顾问

2020-07-21 09:09

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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。

劳动纠纷律师团队
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2020-07-21 09:26

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