问答详情

去工伤鉴定需要哪些材料

劳动纠纷 2020-07-23 14:42 人浏览
共2位律师解答
  • 《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
    用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
    同时，个人申请工伤认定须携以下材料：员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明《职工工伤认定申请书》员工本人身份证和工作证(或工卡)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)工伤认定所需的其他材料受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2020-07-23 14:36

    咨询我

  • 工伤伤残鉴定需要的材料：
    1、人力资源和社会保障局工伤认定结论书原件;
    2、工伤医疗机构出具的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的入院病情记录、手术记录、出院病情证明、以及各项特殊检查(含X线片、CT/MRI检查报告，相关检验、化验结果);未住院者，提供门诊病情证明和相关检查资料。
    3、被鉴定人身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
    4、被鉴定人1寸照片1张;
    5、申请复查鉴定的，需提交劳动能力鉴定初次(或者复查)鉴定的原件和复印件;
    6、申请护理信赖程度鉴定的，需提交被评定为1至4级的劳动能力鉴定结论书;
    7、申请配置、更换辅助器具确认的，需提供假肢安装证明;
    8、劳动能力鉴定委员会要求补充的其他材料。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2020-07-23 14:42

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台北京律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
镇江律师 镇江劳动纠纷律师 镇江找律师
丹徒区律师 扬中市律师 润州区律师 句容市律师 丹阳市律师 京口区律师
镇江劳动仲裁律师 镇江劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 江苏问答 > 镇江问答 > 镇江问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟