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我60岁与厂里定了5年劳动合同,合同到期能拿补偿金吗,

劳动合同纠纷 2024-05-30 13:34 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,这个需要对具体情况加以分析。
  • 合同到期是否能获得补偿金,需判断单位是否维持或提高条件续订。若单位不续订或降低条件,您有权要求经济补偿。选择处理方式时应考虑个人权益和合同条款。
  • 合同到期需分析具体情形。若单位维持或提高条件续订而您不同意,可能无补偿金;若单位不续订或降低条件,您可要求按工作年限支付补偿金,每满一年支付一个月工资,操作时需保存相关证据,必要时寻求法律援助。
  • 合同到期是否能拿补偿金需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,劳动合同到期后,除用人单位维持或提高条件续订外,应向劳动者支付经济补偿,按工作年限每满一年支付一个月工资。
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