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没有合同工伤赔偿有钱吗

工伤赔偿 2020-07-26 08:16 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：
    1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
    若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
    没有劳动合同的，可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在事实劳动关系。
    法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-26 07:54

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  • 未签劳动合同可以要求双倍工资，工伤赔偿没有双倍的
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-07-26 07:58

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  • 你好，工作中受伤可以进行工伤索赔，还可以主张未签合同的经济赔偿。
    平台特邀律师律师
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    2020-07-26 08:16

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