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如果公司决定给员工补缴社保，那社保中员工自己承担的部分是不是还需要员工交钱补上？

劳动纠纷 2018-09-09 16:32 人浏览
共3位律师解答
  • 社保补缴所需的材料：
    (1)各地区政策不同，要求的材料不同;
    (2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
    具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
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    2018-09-09 16:16

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  • 社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。
    对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。
    单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。
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    2018-09-09 16:22

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  • 【1】缴纳社保险费，不是按照劳动者年龄大小缴费，是按上一年本市县职工平均工资为基数，缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费，医疗保险费，失业保险费。而生育保险费，工伤保险费是由用人单位缴纳的，劳动者不用缴这两项保险费：生育保险和工伤保险的。
    （1）养老保险一般按照单位缴纳22%，个人缴纳为8%。
    （2）医疗保险一般单位缴纳8%，个人缴纳2%。
    （3）失业保险费一般单位缴纳2%，个人缴纳1%
    （4）工伤保险费由单位缴费，一般为单位职工工资的总数的
    0、5%—
    1、2%
    （5）生育保险费由单位缴费，一般为单位职工工资总数的
    0、9%。资料参考：青岛市人力资源和社会保障局出版的《劳动保障政策法规指南》。
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    2018-09-09 16:32

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