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主动离职员工是否有经济补偿金

劳动纠纷 2020-07-27 21:32 人浏览

共3位律师解答

完全可以
1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿
2、新的劳动合同法于08年1月1日实施，不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿
3、你可以得到3个月工资的经济补偿金，单位应该补缴保险
4、如果协商不成，建议直接提起劳动仲裁法律依据第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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2020-07-27 21:09

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你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金

平台法律顾问团队
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2020-07-27 21:11

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最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。

劳动纠纷律师团队
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2020-07-27 21:32

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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