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上班时间被热水烫伤算工伤吗

劳动纠纷 2020-07-29 23:00 人浏览

共3位律师解答

员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复。

平台法律顾问团队
官方

2020-07-29 22:49

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你好，是否属于工伤需要到工伤认定科申请工伤认定。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-07-29 22:52

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如果是工作原因如完成高温作业被烫伤的，可以认定为工伤，具体视情况来分析认定的。

平台特邀律师
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2020-07-29 23:00

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