我是工伤的，工资5500左右，工资是按奖金加计件加保底来计算的，现在公司只发所在地最低工资标准合法吗司只发所在地最低工资标准合法吗？我是工伤的，工资5500左右，工资是按奖金加计件加保底来计算的，现在公司只发所在地最低工资标准合法吗？现在公司只发所在地最低工资标准合法吗司只发所在地最低工资标准合法吗？工资5500左右，现在公司只发所在地最低工资标准合法吗？
劳动纠纷
2020-08-01 08:13
人浏览
共3位律师解答
-
《工伤保险条例》中所说的工资，根据《工伤保险条例》第六十四条规定，有两块：第一是工资总额：指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;第二是指“本人工资”也就是一次性工伤伤残补助金中所指的“工资”，是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 -
根据劳动合同的约定处理。
-
你好！麻烦你说详细一点。你发生了工伤，进行工伤认定后，可在医疗期结束后去鉴定工伤伤残等级，再根据伤残等级及你的收入水平计算工伤赔偿金额。
平台阿拉善盟律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
现在公司只发所在地最低工资标准合法吗司只发所在地最低工资标准合法吗？工资5500左右，现在公司只发所在地最低工资标准合法吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
怀孕期间工资怎么发放
#劳动纠纷人浏览
-
公司给的产假工资没有按照我的基本工资发放，而是以当地的最低工资标准发放，这样合理吗
-
现在公司只发所在地最低工资标准合法吗司只发所在地最低工资标准合法吗？工资5500左右，现在公司只发所在地最低工资标准合法吗？立即咨询当前8,732位律师在线
-
抚养费最低标准是多少
#婚姻家庭人浏览
-
三月份工资按武汉最低工资标准发，这合法吗
-
试用期工资低于最低工资标准合法吗
#试用期人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
是按当地最低工资标准缴纳的，合法吗
-
上海最低工资标准
#最低工资标准人浏览
-
公司仍按照当地最低工资标准发放这8天的工资，合理吗？其他未出勤天数按照最低工资标准予以补贴）
-
你好！ 公司的加班费按照当地的最低工资标准不合法吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
最低工资标准
#最低工资标准人浏览
-
我工资按北京市最低工资支付标准发放合法
-
兰州市最低工资标准2020
#劳动纠纷人浏览
-
公司按最低工资标准发放加班费合理吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
福建省人民政府关于公布我省最低工资标准及设区市所在地城区非全日制用工小时最低工资标准的通知
#其他地区劳动法规人浏览
-
最低工资标准是1700，合理吗？
-
哈尔滨最低工资标准
#劳动纠纷人浏览
-
合同工资可以低于最低工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司按天津最低工资标准的80%支付我病假工资。为什么按最低工资标准？公司这样执行合法吗？
-
黑龙江最低工资标准2020
#劳动纠纷人浏览
-
请问公司不执行最低工资标准合法吗？
加载中