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公司拖欠工资需要提供哪些证据

劳动纠纷 2020-08-02 13:29 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;;
      也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
  • 拖欠工资需要搜集的证据:
    1、能证明存在劳动关系的证据。
    2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录等。

  • (一)证明当事人诉讼主体资格的证据;
    (二)证明贷款关系存在的证据:借款合同、贷款协议、借条、欠条、还款承诺书等。
    (三)证明已偿还借款的证据:收条或各次还本付息的付款凭证。
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