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劳动仲裁起诉需要什么证据

仲裁 2020-08-03 05:20 人浏览
共3位律师解答
  • 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    ”但是，必须有拖欠或者未足额支付劳动报酬的书面条据，才能申请支付令。
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    2020-08-03 05:09

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  • 劳动仲裁需要，身份证营业执照劳动合同考勤记录，工资单工作证证人证言等材料。具体证据需要根据个案进行具体判断。
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    2020-08-03 05:15

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  • 劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录，如果没有劳动合同，那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系，比如银行流水、社保缴纳凭证等，另外还需要提供工资和工作时间的证明，比如工资条、考勤记录等等；如果有些证据必须用人单位提供。
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    2020-08-03 05:20

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