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劳动纠纷需要提供哪些证据

诉讼 2020-08-03 19:29 人浏览

共3位律师解答

具体情况具体分析，例如，劳动纠纷的直接证据有哪些？
1、证明当事人主体资格的证据。
(1)当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。
(2)当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。
(3)当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。
2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。
3、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
4、有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。

平台法律顾问团队
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2020-08-03 19:03

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医疗纠纷诉讼的证据有：
1、患方的身份及亲属关系证明；
2、病历资料复印件；
3、患者或家属的误工证明；
4、相关费用单据和清单；
5、有关专家的意见、证人证言、鉴定结论、医学文献资料等。

法律快车咨询顾问

2020-08-03 19:10

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证明当事人主体资格的证据；
1、当事人为公民的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本；
2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料。如《工商营业执照》副本或者由工商登记机关出具的工商注册登记资料、社团法人登记证等。

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2020-08-03 19:29

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