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拖欠工资不发属于什么行为

劳动纠纷 2020-08-04 21:23 人浏览

共3位律师解答

依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

平台法律顾问团队
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2020-08-04 20:56

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拖欠工资这种情况的，你可以直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-08-04 21:04

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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。

法律快车咨询顾问

2020-08-04 21:23

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