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一般的六级工伤赔偿多少钱

工伤赔偿 2020-08-07 14:48 人浏览
共3位律师解答
  • 六级工伤用人单位不能解除劳动关系。
    　　根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的，保持劳动关系，由用人单位安排合适工作，难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴直至退休，用人单位不得解除劳动关系。
    但工伤职工本人可以提出解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-08-07 14:32

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  • 工伤六级的赔偿标准：一次性伤残补助金为十六个月的劳动者本人工资，由社保机构支付.用人单位按月支付伤残津贴，标准为劳动者本人受伤前工资的60%支付.
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-07 14:38

    咨询我

  • 您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
    如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
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    2020-08-07 14:48

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