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工作满一年以上被辞退赔偿金多少

劳动纠纷 2020-08-08 12:58 人浏览

共3位律师解答

根据我国法律规定，用人单位辞退劳动者的，一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2020-08-08 12:47

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你好，经济补偿金通常可以请求工作一年支付一月工资，不满六个月的支付半月工资。

平台法律顾问团队
官方

2020-08-08 12:53

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公司随意辞退员工的，必须将理由说明清楚，除非员工犯了重大错误。否则都要给予一定的赔偿金，按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动纠纷律师团队
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2020-08-08 12:58

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