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劳动争议仲裁中的诉讼保全

诉讼 2020-08-08 15:20 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动纠纷仲裁与诉讼程序如下：　　劳动争议发生后申请仲裁是提起诉讼的必经程序,劳动仲裁是劳动争议的前置程序，也就是说劳动争议发生应该先到劳动仲裁去申请立案，开庭，裁决后，如果不服裁决，才可以到当地的人民法院上诉，法院才会受理，直接去法院申请劳动仲裁是不会被受理的。最高院司法解释有明确规定：　第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：　　
    （一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；　　
    （二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；　　
    （三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-08-08 14:52

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  • 您好。直接拿合同、催告材料、双方公司营业执照到法院起诉即可。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-08 14:54

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  • 收集相关的证据，到被告所在地法院起诉，提出自己的合法请求。
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
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    2020-08-08 15:20

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