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月工资6000十级工伤能赔多少钱

劳动纠纷 2020-08-08 15:33 人浏览

共3位律师解答

根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待遇是由单位予以支付的。您的情况应该先做伤残鉴定，然后按照伤残等级来主张赔偿。
不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的，所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话，法律对次没有具体规定，还是尊重双方的合意。

劳动纠纷律师团队
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2020-08-08 15:07

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在十级工伤伤残赔偿时，伤残待遇有一次性伤残补助金，标准为：本人工资×7个月。注意，这里的本人工资，不是按具体的月工资。

法律快车咨询顾问

2020-08-08 15:13

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你好，对于十级工伤伤残赔偿，伤残赔偿有一次性伤残补助金，标准为：本人工资×7个月。对于本人工资，不是按具体的月工资，而是以受伤前十二个月的平均工资来。

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2020-08-08 15:33

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