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拖欠工资多久就不能起诉

劳动纠纷 2020-08-08 18:52 人浏览

共3位律师解答

你好！拖欠工资并没有说多久的，一般按照约定好的时间没有发工资，也没有合理的理由或者提前告知的话，均可以算是拖欠工资的。
《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。
一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。
那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。

劳动纠纷律师团队
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2020-08-08 18:30

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您好，可以起诉，需要准备欠工资的依据和证据。

平台特邀律师
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2020-08-08 18:35

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需要准备对方拖欠工资的证据，最好是书面材料

平台法律顾问团队
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2020-08-08 18:52

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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