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一半责任的和全责的工伤有区别吗

劳动纠纷 2020-08-09 11:05 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者发生工伤，企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
    工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
    3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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    2020-08-09 10:47

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  • 交强险内全赔，超出部分按照责任比例赔偿
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    2020-08-09 10:51

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  • 先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分的责任比例承担赔偿责任。肇事方投保了商业险的话，一般可予理赔。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-08-09 11:05

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