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劳动争议纠纷可以提请仲裁

仲裁 2020-08-11 16:07 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动争议仲裁申请书需载明的事项:


    (1)职工的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;


    (2)仲裁请求和所根据的事实、理由;


    (3)证据和证据来源,证人姓名和住所。以上材料,申请人均应签字或盖章,并注明申请时间。

    相关法律依据:

  • 用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 劳动争议可以仲裁解决。法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第二条。
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