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企业无拖欠工资证明哪里开

劳动纠纷 2020-08-12 18:10 人浏览

共3位律师解答

需要具体情况具体分析。比如，拖欠民工工资，怎样合法讨薪？
一、与用人单位进行协商：
　　有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
　　
二、采用行政解决方法：
　　劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.
　去劳动监察大队投诉时携带：
　　本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-08-12 17:45

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尽快搜集相关证据材料证明公司拖欠工资，及时去协商、举报、投诉或者仲裁处理。

平台法律顾问团队
官方

2020-08-12 17:53

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收集有利于你的证据，对方拖欠工资的证据，协商沟通，也可以仲裁解决。

法律快车咨询顾问

2020-08-12 18:10

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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