用工单位借故扣减员工工资,又不履行告知义务,一年后才通知员工，员工应到何部门维护自已的权利？如何维护？

相关知识推荐

• 劳动者如何维护个人合法权益

  劳动者维护个人合法权益的方式有劳动监察部门举报，若是劳动者对其处理结果不满意的，可以申请劳动仲裁，若

  劳动法

  人看过
  
• 又不履行告知义务，问问用工单位（私营有限公司）我们员工应如何
  单位欠薪劳动者能够通知单位解除劳动合同，并且能够要求用人单位支付支付工资和经济补偿。《劳动合同法》第

  张家口法律问答顾问律师

  人看过
  

  173人咨询过

  去咨询

• 权利受到侵犯时该怎么做

  权利受到侵犯时，处理如下：1、法律可以通过调解、和解、诉讼及仲裁等多种方式实现对受害方的救助。2、法律帮助的方式和途径主

  损害赔偿

  人看过
  

• 与用人单位发生劳动争议怎么解决？

  劳动者与用人单位发生劳动争议的解决办法：（1）协商。（2）申请调解，劳动者可以向本单位劳动争议调解委

  劳动法

  人看过
  

• 如何维护劳动权益

  劳动工作中，劳务派遣工也是很常见的一种，其虽与用工单位不形成劳动关系，但也是受法律保护的劳动者，利益

  劳动法

  人看过
  
• 员工被同事无故伤害，公司不处理，员工该如何维护自己的权益？
  法律分析：工作期间因履行工作职责被他人打伤，可以申请工伤认定，如果并非因履行工作职责被打伤，则不属于

  苏州律师

  人看过
  

  304人咨询过

  去咨询

• 与用人单位发生劳动争议怎么解决？

  劳动者与用人单位发生劳动争议的解决办法：（1）协商。（2）申请调解，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。（3）

  劳动法

  人看过
  
• 在合同履行期间，因为不满意自己的劳动报酬，你应该如何维护自己
  法律分析：辞职了，老板不给钱可以向劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律依据：《中华

  桂林法律问答顾问律师

  人看过
  

  206人咨询过

  去咨询
• 公司不支付工资且强制离职，该如何维护自己的权益？
  用人单位拒不支付工资，劳动者应当采用下列方式维权：与用人单位协商；找调解组织调解；依法去劳动争议仲裁

  深圳律师

  人看过
  

  113人咨询过

  去咨询
• 公司没有遵守法定程序，员工应该如何维护自己的权益？
  劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而

  济南律师

  人看过
  

  498人咨询过

  去咨询
• 本人在不知情的情况下签署了离职报告，如何维护自己的权利
  依照法律规定辞职

  秦皇岛法律问答顾问律师

  人看过
  

  258人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我和公司发生了劳动争议，我要如何维护自己的权益呢？
  您好，可以申请劳动仲裁维权或劳动监察部门投诉解决。

  邹连香律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 管理层恶语伤人，员工应该如何维护自己的合法权益。
  您好，可以投诉的

  开封律师

  人看过
• 在一家饭店做暑假工，说好干一个月就让我走，让我干一段时间还不
  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

  保定律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我没有提前三个月而是提前两天说的离职现在用人单位把我的工资一
  针对您的情况，常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。具体选择哪种

  石家庄律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 被中介克扣工资，故意拖欠?
  如果中介不仅克扣工资，还存在其他违法行为，员工可以采取多种方式来应对。首先，可以收集相关证据，如工资

  邢台律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 入职15天发了整月的工资，感觉不合适不想在公司干了，工资需要
  通常不需要返还。处理方式：1.确认公司政策和劳动合同，看是否有相关条款；2.如果公司要求返还，先尝试

  邯郸律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 又不履行告知义务,员工应到何部门维护自已的权利？如何维护？
  员工应到劳动部门维护自已的权利

  毕成律师

  人看过
• 又不履行告知义务，问问用工单位（私营有限公司）我们员工应如何
  单位欠薪劳动者能够通知单位解除劳动合同，并且能够要求用人单位支付支付工资和经济补偿。《劳动合同法》第

  张家口法律问答顾问律师

  人看过
• 我在张家口上班,没有签劳动合同,没有交住房公积金～拖欠工资?
  可以向劳动局投诉的

  沧州法律问答顾问律师

  人看过
• 因为违反店里规定签了1000的罚单，然后发三月份的工资又被扣
  举报到劳动监察大队处理

  毕成律师

  人看过