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就是我在58上找了一个淘宝客服的工作，打电话面试的没有签合同，公司员工都没有合同，就是通知上班是微信通知的，微信有聊天记录，完了就是上了有不到50天，昨天面试我的那个老板给我说我工作的那几个淘宝号的店主不用客服了，然后和我说不用来了，然后说第二天给我工资给我，完了到第二天又没给我。我想咨询下微信聊天记录，能做证据吗？打电话面试的没有签合同，然后说第二天给我工资给我，我想咨询下微信聊天记录，能做证据吗？

离婚 2020-08-12 22:43 人浏览

共3位律师解答

企业和劳动者签订劳动合同，应该在自建立劳动关系起签订劳动合同，已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。参照《劳动合同法》
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

民事法律律师团队
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2020-08-12 22:29

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你好，可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水，可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据，也能弥补没合同的证明。

平台法律顾问团队
官方

2020-08-12 22:36

咨询我
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

平台特邀律师
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2020-08-12 22:43

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