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单位不给出具停发工资证明怎么写

劳动纠纷 2020-08-13 14:09 人浏览

共3位律师解答

工伤劳动者可以享受停工留薪期的工伤保险待遇。
停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

平台特邀律师
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2020-08-13 13:47

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法律文书多种多样，用途也不同，比如说民事诉状。下面列明原、被告基本身份资料及联系电话。然后写明诉讼请求。下面即写明事实与理由。起诉状的技巧性很高，对案件的影响很大，建议找专业人士代书。

法律快车咨询顾问

2020-08-13 13:54

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要了解案件的详细情况才可写代理词，所以你最好与律师详细介绍案情，让律师给你代写。

劳动纠纷律师团队
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2020-08-13 14:09

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