相关知识推荐
解决劳动争议的方法有哪些
劳动者和用人单位发生劳动争议纠纷,双方应该用哪些方法来解决?他们可以自行协商解决,或者通过调节程序,
可以怎样解决劳动争议
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果调解不成,当事人一方要求仲裁的
解决劳动争议可以采取哪几种形式
解决劳动争议可以采取哪几种形式依据劳动仲裁法,劳动争议可以采取协商、调解、仲裁、诉讼四种方式。(一)
劳动争议的解决途径都有哪几种?
根据我国有关法律法规的规定,解决劳动争议的程序如下:第一,协商。劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发
劳动纠纷解决的法定程序是什么
劳动纠纷解决的法定程序如下:1、协商程序。2、申请调解。除因签订、履行集体劳动合同发生的争议外均可由本企业劳动争议调解委
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节