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在下班后突然死亡可以认定工伤吗

劳动纠纷 2020-08-15 20:20 人浏览

共3位律师解答

关于职工在上班时间是否能认定工伤，工伤保险条例有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定工伤，这里有两个条件，第一是工作时间，第二是工作岗位，只在工作时间，不在工作岗位，也是不能认定工伤的，因此，就看这个员工是不是在工作岗位了，不是所有在工作时间因病死亡的，都能认定工伤的，如果不能认定工伤死亡，公司是没有赔偿的，按照医保待遇处理，单位必须在三个月内申报工伤，单位不给申报的，遗属可以在12个月内申报，希望抓紧时间，不要错过，否则工伤保险部门不予受理。

法律快车咨询顾问

2020-08-15 20:09

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突发疾病是可能认定为工伤的，但是工伤需要做鉴定才能确定

平台法律顾问团队
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2020-08-15 20:12

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突发疾病死亡视同工伤必须是在工作时间和工作岗位上

劳动纠纷律师团队
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2020-08-15 20:20

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