问答详情

司机劳务派遣劳动合同范本

劳动纠纷 2020-08-18 17:57 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:   
    (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;   
    (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;   
    (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;   
    (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;  
    (五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。   第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
  • 在订立合同书时,根据合同的性质不同,内容要求也会有所不同,如买卖合同、租赁合同、赠与合同等。整体格式可以参照以下:
    一、当事人双方的身份信息,如姓名、性别、电话、住址、身份证号等;
    二、合同双方就标的物、事项所达成的有关事宜的一致约定;
    三、合同标的物具体信息,如位置、大小、编号等;
    四、双方当事人履行合同的方式、期限;
    五、双方当事人的权利、义务、违约责任及免责条件;
    六、合同的变更与解除、解决争议的办法;
    七、合同的份数;
    八、双方当事人的亲笔签名或者盖章,并注明年、月、日。
  • 合同怎么写需要根据合同双方当事人针对约定的事项进行确定,最好可以委托专业律师代写。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台六盘水律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中