你好，我在公司工作了两年半。 因为最近发现了怀孕，公司要辞去我的工作。 我能得到什么样的赔偿？ 三期的工资是赔偿的吗？
劳动纠纷
2020-08-19 18:56
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共3位律师解答
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。
2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。
3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。 -
可以要求公司履行劳动合同，或者经济赔偿
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合法，补偿
1.5个月工资。违法解除，可要求赔偿3个月工资。 -
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