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合同未到期辞退怎么办

无故辞退 2024-06-24 12:34 人浏览
共3位律师解答
  • 合同未到期被辞退,应维权。首先,可与用人单位协商;其次,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最后,如对仲裁不满,可向法院起诉。若合同可继续履行且希望继续工作,可要求用人单位继续履行;若不希望或不能继续履行,则要求支付赔偿金。
  • 合同未到期辞退,可要求继续履行合同或索赔。选择依据在于劳动者是否希望继续工作以及合同是否还能继续履行。若希望继续工作且合同可继续履行,则要求继续履行;否则,可要求支付赔偿金。
  • 合同未到期被辞退,可以要求赔偿。依据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违规解除合同,劳动者有权要求继续履行或支付赔偿金。若不及时处理,可能影响劳动者的合法权益和赔偿权利。
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