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公司因业绩末尾淘汰合法吗

合同纠纷 2020-08-19 19:12 人浏览
共1位律师解答
  • 公司对考核成绩排名末位的员工会以不能胜任工作为由辞退,但其实这是不合法的。不胜任工作,是指在公司无故意提高工作定额的情况下,员工不能按要求完成劳动合同中约定的工作任务或者同工种、同岗位人员的工作量的情形。如果公司要以不能胜任工作为由解除劳动合同的,必须满足三个条件:
    (1)员工不胜任本职工作;
    (2)对员工进行了重新培训或者调岗、重新培训后仍不能胜任原工作;
    (3)调整岗位后不能胜任新岗位。
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