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合同期内不发放工资怎么办

合同纠纷 2020-08-20 00:34 人浏览

共3位律师解答

你们单位严重违反劳动合同法不（及时）发放工资
根据《劳动合同法》第八十条　用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　
（三）安排加班不支付加班费的；
　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

法律快车咨询顾问

2020-08-20 00:18

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可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。

合同纠纷律师团队
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2020-08-20 00:21

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公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。

平台法律顾问团队
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2020-08-20 00:34

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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