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国家规定事假一年不能超过多少天

劳动纠纷 2020-08-26 13:26 人浏览
共3位律师解答
  • 病假的期限是根据员工在职年限来确定的。医疗期是三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病休时间计算等等。
    医疗期计算应从病休第一天开始累计计算。
  • 病假一般来说不超过二十四个月。依据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
  • 《劳动法》及相关法律并没有规定病假有多少天,职工可以请病假的时间由病情确定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
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