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签了劳务合同，公司和我说团队解散不需要我继续工作，但是疑似是欺骗我只开除我一人，这种情况可以拿到赔偿金吗？

劳动合同纠纷 2024-07-03 08:28 人浏览

共3位律师解答

如果因公司团队解散导致劳务合同被迫终止，并且怀疑公司仅针对您个人进行欺骗性解雇，您是有权获得经济赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，您的经济赔偿金额将基于您在公司的工作年限计算，每满一年将支付一个月的工资作为赔偿。如果公司违反了相关法规进行不合法的解雇，您将有权获得双倍的经济赔偿。建议您尽快采取行动，因为未及时主张权益可能导致您无法及时获得应得的赔偿。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-03 08:25

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针对公司团队解散并疑似对您进行不公平解雇的情况，您可以采取多种途径来维护自己的合法权益。首先，尝试与公司进行协商并寻求解决方案；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或举报公司的行为。此外，申请劳动仲裁也是一个可行的途径。根据您的情况选择最合适的解决方案。

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2024-07-03 08:26

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针对签了劳务合同后团队解散且疑似只开除您一个人的情况，您可以采取以下操作来维护自己的权益并争取赔偿金。首先，与公司进行沟通，确认赔偿事宜，并保留相关证据；如果公司拒绝支付赔偿，您可以向劳动监察部门投诉并提供证据；最后，如果投诉无果，您可以申请劳动仲裁。核心目标是保护自己的合法权益并争取应得的赔偿。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 08:28

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