问答详情

我们的假日上班是12小时,计算加班费的时候是8小时还是12小时

劳动纠纷 2020-08-28 11:45 人浏览
共3位律师解答
  • 工作日加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×
    1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×3倍。
    证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
  • 在休息日放假期间安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定放假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 放假标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台乌鲁木齐律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中