问答详情

你好；我是工厂全日制合同工，现在我们公司给我们的工资是4.8元一个小时，加班7.5元一小时。现在公司不准我们辞工，也不准我们请假，每天还要加班3个小时。请问这样合法吗？

劳动纠纷 2018-09-12 09:53 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职后企业仍需支付员工工资，这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天，即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资，否则用人单位就违法。而且，根据《劳动合同法》第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-09-12 09:26

    咨询我

  • 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。
    扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2018-09-12 09:28

    咨询我

  • 劳动合同中不可以约定每月工资包含加班费，加班费不属于工资，是劳动者另外加班所补偿的费用。因此没有加班工资一说。
    通常，用人单位为了免除自己的法定责任、排除劳动者权利，譬如连加班费一起计算以满足本地最低工资要求，或者通过捆绑，可以最大限度免费让工人加班，同时也使劳动者不能依法得到休息的权利，此种做法是违反劳动合同法的。
    所订立的劳动合同无效或者部分无效。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-09-12 09:53

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台临沂律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
费县律师 临沂律师 临沂劳动纠纷律师 临沂找律师 费县找律师
蒙阴县律师 郯城县律师 临沭县律师 沂水县律师 沂南县律师 平邑县律师 河东区律师 莒南县律师 费县律师 罗庄区律师 兰山区律师 兰陵县律师
临沂劳动仲裁律师 临沂劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 山东问答 > 临沂问答 > 临沂问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟