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你好,退休不到5年,连续工作了18年。 企业和我协商,怎么给我补偿金2n?

劳动纠纷 2020-09-04 07:24 人浏览
共3位律师解答
  • 职工垫付保险金,退休后要求补偿是合法的,用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
    单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。
    社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
  • 可要求经济补偿,具体年限按照一年补偿一个月工资,未满6个月补偿半个月工资计算,
  • 如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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