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职工工伤期间赔不赔偿误工费

工伤赔偿 2020-09-07 03:45 人浏览
共3位律师解答

  • 1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。
    2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
    3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。
    如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。
    4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
    因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。
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    2020-09-07 03:19

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  • 造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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    2020-09-07 03:22

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  • 发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。
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    2020-09-07 03:45

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