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在一家公司工作两年后，在这段时间里公司没有签订劳动合同和付款，我现在想要劳动仲裁。你需要辞职吗？如果劳动仲裁，你需要提供什么证据？

仲裁 2020-09-07 07:36 人浏览

共3位律师解答

具体情况具体分析，例如，劳动纠纷的直接证据有哪些？
1、证明当事人主体资格的证据。
(1)当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。
(2)当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。
(3)当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。
2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。
3、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
4、有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。

平台特邀律师
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2020-09-07 07:22

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劳动仲裁需要，身份证营业执照劳动合同考勤记录，工资单工作证证人证言等材料。具体证据需要根据个案进行具体判断。

综合法律律师团队
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2020-09-07 07:24

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劳动仲裁一般需要提交如下证据：
1、劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等；
2、劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》等。

平台法律顾问团队
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2020-09-07 07:36

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