问答详情

合同没有到期，想辞职，已经递交辞职申请，还没有批准，我可以离开一个月？辞职申请到主管领导或人事部门？在一个月内没有批准还需要正常工作吗？

劳动纠纷 2020-09-08 06:47 人浏览

共3位律师解答

劳动合同到期，员工和单位的劳动合同终止，劳动关系解除，如果员工不予续签，那么是可以办理离职手续的，和劳动仲裁是没有关系的。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

法律快车咨询顾问

2020-09-08 06:37

咨询我
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-09-08 06:38

咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

平台特邀律师
推荐

2020-09-08 06:47

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台葫芦岛律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 辽宁问答 > 葫芦岛问答 > 葫芦岛问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟