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员工的母亲被检测出白血病，员工需要和母亲一起在北京治疗，因此无法长期工作。如果不能长期上班，员工的公司有什么理由和员工解除 劳动合同吗？ < p>
如果可以，该解除理由是什么？

劳动纠纷 2020-09-10 13:09 人浏览

共3位律师解答

劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；根据《劳动法》的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除；法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时，不需双方当事人一致同意，合同效力可以自然或单方提前终止；约定解除是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下．互相协商，在彼此达成一致的基础上提前终止劳动合同的效力。

法律快车咨询顾问

2020-09-10 12:52

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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

平台法律顾问团队
官方

2020-09-10 12:59

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你好，员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司

平台特邀律师
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2020-09-10 13:09

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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