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劳动纠纷可以直接劳动仲裁吗

仲裁 2020-09-11 06:50 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

平台法律顾问团队
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2020-09-11 06:29

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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉

综合法律律师团队
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2020-09-11 06:32

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先申请劳动仲裁的，

法律快车咨询顾问

2020-09-11 06:50

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