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我在济南签订装修合同，对方以周年店庆为名承诺全年最低价格，除合同外又签署保值协议。后来发现朋友几个月后与此公司签订合同价格低于店庆。我认为这属于合同欺骗，欲终止合同，装修公司要20%违约金，经协商无果。合同中注明争议通过仲裁裁决，为注明仲裁地点，我可否要求在通过莱芜仲裁委员会仲裁。

仲裁 2018-09-12 20:24 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司一方违约，公司是需要承担违约责任的。
    《中华人民共和国》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    此外，公司违约解除合同的，属于单位单方违法解除劳动关系，应该向职工支付双倍的经济补偿金。
    综合法律律师团队律师
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    2018-09-12 20:06

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  • 如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。
    你提前一周申请离职，显然违反了上述规定，公司批准你的离职申请，但并不等于接受你提前一周才申请的做法。
    所以公司扣你工资（应支付你已工作期间的工资），并无不当。
    你连与公司签订的是哪种类型的劳动合同都搞不清楚，对问题的解决就有相当难度。试用期最长为六个月，一年期限的试用期显然违法。
    其次，如果公司在你工作的一年时间里，没有按规定为你缴纳社会保险费，你完全可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司间的劳动合同，还有权要求公司支付解除劳动合同经济补偿，补缴欠缴的社会保险费等。
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    2018-09-12 20:10

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  • 合同谈判是为实现某项交易并使之达成契约的谈判。所谓合同，必须具有最基本的“要件”，即“标的、费用、期限”。一旦这几个要件达成协议，合同谈判也就“基本”结束。
    合同谈判的要点主要是合同的主要元素，主要有下列内容：
    1、合同标的
    2、合同标的的数量与质量
    3、双方权利义务
    4、收费数额与方式
    5、商品或服务交付的数额和方式
    6、违约责任、解除条件
    7、争议解决条款、合同生效期间
    8，合同签订日期和地点；
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    2018-09-12 20:24

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