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非全日制工资的个税怎么计算

综合法律 2020-09-11 22:34 人浏览
共3位律师解答

  • 1、工伤到工伤认定书下来期间，如果劳动者仍在医疗期内的，用人单位应支付工资的，如果过了医疗期的，只能按事假处理的。
    2、《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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    2020-09-11 22:07

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  • 工资个人所得税计算方法：
    1、应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额
    2、应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。
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    2020-09-11 22:08

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  • 对纳税人在2018年10月1日后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。
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    2020-09-11 22:34

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