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我说6月27日在工地上班早上，不小心给右手手指骨折的医生休息了一个多月，我和上司的公司一起工作，不知道有没有公伤

劳动纠纷 2020-09-12 08:57 人浏览

共3位律师解答

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

平台法律顾问团队
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2020-09-12 08:37

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你好，要看受伤的经过。如果属于工伤，用人单位未购买工伤保险的，由用人单位承担工伤赔偿责任，赔偿项目有：医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-12 08:45

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是否为工伤，不是以伤情为判断的。工伤是只在工作时间、在工作场所、因从事与工作有关的事情导致的伤害。如果确定为工伤的，是有工伤期间的工资、伙食补助的。

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2020-09-12 08:57

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