小学教师女员工怀孕不到3个月流产，公司请了15天假，虽然发了工资，但是把业绩的钱扣除半个月的工资金额。 这样合理吗？
劳动纠纷
2020-09-16 01:06
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根据我国相关法律，对流产假有工资吗解答如下：法律规定用人单位应该尊重和保护女性的生育权，不因其进入职场工作而剥夺其权利。我国《妇女权益保障法》第27条和《女职工劳动保护规定》第4条规定，任何单位不得因为结婚、怀孕、产假、哺乳而降低女职工的工资。
用人单位因该注意，女职工孕期是我工资因该和正常上班时间一样，基本工资，津贴都是正常发放的，即使是奖金也可以根据实际情况酌情发放的。 -
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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