2012年，我与公司签订了劳动合同，直到2017年5月。公司解雇我时，我只支付失业救济金，没有经济补偿。2017年6月至2018年，我与公司续签了合同(劳动合同)，并于3月特别退休。如果公司放了我，我还能向公司要求以前的经济补偿吗2012年，我与公司签订了劳动合同，直到2017年5月。公司解雇我时，我只支付失业救济金，没有经济补偿。2017年6月至2018年，我与公司续签了合同(劳动合同)，并于3月特别退休。如果公司放了我，我

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